Jak napisać CV

Choć sytuacja na polskim rynku pracy powoli poprawia się znalezienie dobrej pracy wciąż nie jest zadaniem łatwym. Konkurencja na rynku jest naprawdę spora. Dlatego też, aby osiągnąć sukces musimy dobrze się przygotować. Nie tylko do rozmowy kwalifikacyjnej. Sztuką jest bowiem zainteresowanie pracodawcy swoją kandydaturą tak, by zostać zauważonym spośród setek innych kandydatów. Kluczowe znaczenie ma napisanie odpowiedniego CV, które na pierwszym etapie rekrutacji jest naszą wizytówką. Dlatego też warto wiedzieć w jaki sposób napisać ten niezwykle ważny dokument. Rady zawarte w poniższym poradniku z cała pewnością na to pozwolą.
Zapraszamy więc do zapoznania się z naszymi radami. Jesteśmy przekonani, że dzięki nim stworzenie idealnego, przejrzystego i zwięzłego dokumentu nie będzie stanowiło żadnego problemu. Są to bowiem rady bardzo praktyczne, które nie są trudne w zastosowaniu. Zapraszamy do lektury.

Czym jest CV?

Zacznijmy od samego początku, a więc od definicji CV. Czym jest ten dokument? CV to skrót od łacińskiego Curriculum Vitae co oznacza dokładnie bieg życia, przebieg życia – jest to dokument, w którym przedstawiamy swój życiorys zawodowy. Jego forma nieco różni się od biograficznej informacje są wymieniane w oddzielnych, wyróżnionych nagłówkami bądź śródtytułami blokach tematycznych. Wiele osób zapomina jednak o tym, co sprawia, że ich podania o prace są nieczytelne a przez to niezauważane przez pracodawców i rekruterów. Dlatego też warto wiedzieć o tym, co powinno zawierać dobre CV oraz jaką formę powinien mieć ten dokument. Pozwoli nam to uniknąć wielu pomyłek i błędów, w wyniku których nasze szanse na zdobycie pracy maleją.
Tym bardziej, że wbrew pozorom, stworzenie idealnego, treściwego i zwięzłego CV wcale nie musi być trudne.

CV Twoją wizytówką

Musimy zdać sobie sprawę, że w dzisiejszych czasach na jedno stanowisko może aplikować nawet kilkaset osób Spora ilość zgłoszeń sprawia, że osoba, która rekrutuje do pracy może każdemu z nich poświęcić jedynie kilka minut. Sprawia to, że pierwsza selekcja kandydatów opiera się w znacznej mierze na pobieżnym przejrzeniu tego, co mają do zaoferowania. Odpowiednio napisane CV zwiększa więc nasze szanse na przejście do dalszego etapu rekrutacji. Warto więc zadbać o to, by nie tylko zawrzeć w nim wszystkie ważne informacje, ale również przedstawić je w sposób czytelny i ciekawy. Dzięki temu nasze szanse na zdobycie posady znacznie wzrosną.

Jakie informacje muszą znaleźć się w CV?

Przystępując do pisania CV dobrze jest wiedzieć jakie informacje są absolutnie niezbędne w tego typu dokumencie. Wydawać mogłoby się to co prawda oczywiste, nie da się jednak ukryć, że wciąż sporo osób popełnia błędy. Przez to ich dokumenty są nieczytelne a szanse na zdobycie pracy znacznie maleją.

A więc, w dobrym CV powinny znaleźć się dane osobowe takie jak imię, nazwisko, adres czy data urodzenia. Następnie warto napisać o swoim wykształceniu – tu warto uwzględnić nie tylko skończone szkoły czy uczelnie, ale również kursy lub szkolenia, kolejny punkt to doświadczenie zawodowe. w następnych możemy poruszyć kwestie swoich zainteresowań lub kompetencji miękkich. Dzięki temu damy pracodawcy pełny ogląd na naszą kandydaturę.

Z pozoru brzmi prosto prawda? Niestety, często jednak nie udaje nam się unikać popełniania błędów. Warto więc zdać sobie sprawę z tego, jakie są najczęstsze z nich. Nasze CV może tylko na tym zyskać.

Jak napisać CV?

Wiemy już jakie informacje powinny znaleźć się w tym dokumencie. Dla wielu osób ta wiedza wydaje się być wystarczającą, skutkiem czego ich CV pełne są niepotrzebnych dłużyzn, które zaburzają komunikat przesyłany pracodawcy. Dlatego też w kilku najważniejszych punktach przedstawimy teraz proste zasady, dzięki którym odpowiedź na pytanie „Jak napisać CV?” stanie się jasna i zrozumiała.

Selekcja informacji

Pisząc CV powinniśmy przede wszystkim zacząć od zastanowienia się. Pomyślmy o tym, na jakie stanowisko aplikujemy. A konkretniej, jakie umiejętności czy kompetencje są na tym stanowisku poszukiwanymi. Jeśli posiadamy je, to właśnie na nich skupmy się w przedstawianiu przebiegu swojej kariery. Co więcej, możemy całkowicie odpuścić poruszanie tych zagadnień, które z daną pracą mają niewiele wspólnego. Jest to o wiele lepsze rozwiązanie niż szczegółowe wypisywanie każdego, nawet najkrótszego epizodu w naszej karierze/ Dlaczego? To proste. Przypominamy – pracodawca ma zaledwie chwilę na pobieżną lekturę naszego CV. Jeśli znajdować się tam będą informacje potwierdzające, że mamy doświadczenie i wiedzę potrzebą na stanowisku, na które aplikujemy znacznie zwiększymy swoje szanse na zdobycie pracy. Ale informacje te muszą być dobrze widoczne! Jeśli wmieszane będą w kilkanaście lub kilkadziesiąt innych, kompletnie nie dotyczących branży, w której szukamy zatrudnienia mogą zostać niezauważone i pominięte. Przez to nasze szanse, nawet jeśli posiadamy odpowiednie kompetencje mogą znacząco poszybować w dół. Każdy, kto poszukiwał pracy wie, że nie warto ryzykować.

Dlatego też, przed napisaniem dokumentu dokonajmy na brudno selekcji informacji, które zawrzemy w dokumencie. Naprawdę nie ma konieczności pisaniu o tym, że sprzedawaliśmy hamburgery, jeśli poszukujemy pracy np. jako księgowy. Skupmy się na tym, co może nam pomóc. Dzięki temu na pierwszy rzut oka wystawimy to, co w naszej kandydaturze najmocniejsze a samo CV będzie miało prostą i przejrzystą formę, która może wpłynąć pozytywnie na jego odbiór. Potwierdza to nie tylko doświadczenie pracowników, ale i opinie rekruterów, którzy wolą, by wszystko to, co interesujące było podane „na ławę”. Warto więc nad tym popracować. Tym bardziej, że naprawdę nie jest to trudne.

Krok po kroku.

Podając swoje dane teleadresowe oraz osobowe warto zadbać o to, by były aktualne oraz znajdowały się na samej górze dokumentu. To właśnie z nich korzystać będzie rekruter gdy będzie chciał się z nami skontaktować. Dlatego też powinny się tam znaleźć nasze imiona, nazwisko, imiona rodziców, aktualny adres, telefon oraz adres email. Zebrane w jednym miejscu informacje pozwolą na szybkie ich znalezienie.