Kolejnym krokiem powinno być opisanie swojego wykształcenia. Warto pamiętać, ze w dokumentach takich jak CV podajemy informacje dotyczące szkół i kursów od najświeższych, niedawno ukończonych. Podobnie rzecz ma się z doświadczeniem zawodowym, które opisywać powinniśmy w ten sam sposób. Dlaczego to takie ważne? Ponieważ dzięki wykorzystaniu tego sposobu nasze ostatnie, a więc często najważniejsze doświadczenia będą czytane w pierwszej kolejności. Pozwala to zaoszczędzić pracodawcy sporo czasu. Jednocześnie pamiętajmy o selekcji informacji i umieszczaniu przede wszystkim tych, które mają znaczenie na stanowisku, które chcemy zdobyć.
W kolejnym kroku warto opisać swoje umiejętności językowe oraz inne dodatkowe kompetencje. W tym podpunkcie warto zamieścić wszystko to, co nie zmieściło się w sekcji „wykształcenie” lub „doświadczenie”. A więc możemy poruszyć kwestie znajomości języków obcych, posiadania prawa jazdy oraz innych kompetencji. Warto również wspomnieć o swoich zaletach, które mogą przydać się na danym stanowisku. Pamiętajmy jednak o tym, by zrobić to w sposób zwięzły i przejrzysty. CV nie jest dokumentem, w którym możemy pozwolić sobie na kwieciste zadnia wielokrotnie złożone.
Hobby, zainteresowania – pisać, czy nie pisać?
Bardzo wiele osób, które piszą swoje CV na samym jego końcu zamieszczają informacje o swoich zainteresowaniach. Czy to dobry krok? Wszystko zależy.
Z jednej strony przedstawienie się choć szczątkowo z mniej formalnej strony może sprawić, że staniemy się dla pracodawcy bardziej interesującymi osobami. Z drugiej jednak pojawia się ryzyko, że pracodawca podziela nasze zainteresowania i będzie chciał o nich z nami porozmawiać. Dlatego też, jeśli chcemy uniknąć niekomfortowej sytuacji w sekcji „zainteresowania” wpisujmy jedynie prawdziwe informacje dotyczące naszych pasji. W przeciwnym razie, chcąc zaimponować tak naprawdę narazimy się na śmieszność.
Warto również pamiętać o tym, by informacji o pasjach i hobby nie było zbyt dużo. Nie są to bowiem bardzo istotne kwestie mające wpływ na nasze szanse na rynku pracy. Mogą one stanowić ciekawy dodatek, który pokaże, że jesteśmy wszechstronnymi osobami, nie powinny jednak przysłonić tego,. co jest w naszej kandydaturze najważniejsze. Właśnie dlatego coraz więcej osób rezygnuje z umieszczania informacji o zainteresowaniach w swoim CV. To również jest dobre rozwiązanie. Nie da się bowiem ukryć, że informacje tego typu nie są w trakcie poszukiwania pracy czymś niezbędnym.
Zadbaj o oprawę wizualną
Wszyscy doskonale wiemy, że w CV najważniejsza jest treść. Aby jednak mogła być ona zauważona warto zadbać o nadanie naszemu dokumentowi odpowiedniego wyglądu, który będzie atrakcyjny i przyjemny w odbiorze. Dzięki temu nasze CV będzie mogło wyróżnić się spośród setek innych. A od tego, jak wiadomo zależy to, czy uda nam się przejść do kolejnego etapu rekrutacji.
Jak więc powinno wyglądać nasze CV aby wzbudzić pozytywne reakcje? Istnieje kilka prostych sposobów. Postaramy się je przedstawić w sposób jasny, tak aby stworzenie czytelnego i efektownego dokumentu nie stwarzało żadnych trudności.
Przede wszystkim CV powinno być czytelne. Dlatego też wybierajmy litery o prostym kroju oraz ciemnych, widocznych na białym tle kolorach. Sprawi to, że czytanie takiego dokumentu nie będzie uciążliwe a wszystkie zawarte w nim informacje będą dobrze widoczne. Odpowiednia wielkość liter oraz sformatowanie dokumentu również ma znaczenie. Zadbajmy o to, by cała strona była zapełniona treścią, a jednocześnie nie przekraczajmy złotej zasady, która mówi, że dobre CV to takie, które nie zajmuje więcej niż 2 strony formatu A$. To ważna zasada, o której warto pamiętać.
Jednocześnie jednak nie zapominajmy o tym, że zależy nam na tym by „wyróżnić się z tłumu”. Warto więc zadbać o tym, by na dokumencie pojawiły się szczególne elementy, które będą nas wyróżniać. Kolorowe podkreślenia niektórych elementów, delikatny ozdobnik na boku kartki lub ciekawe tło sprawią, że nasze CV nie będzie jedynie kolejną biało-czarną kartką, która szybko zostanie zapomniana. Warto więc nadać mu kilka indywidualnych cech, dzięki któremu dokument zapadnie w pamięć. To nie musi być trudne. W dzisiejszych czasach programy do edycji tekstów zapewniają nam sporo możliwości stworzenia takich właśnie ozdobników, warto więc z tej możliwości skorzystać.
Jednocześnie jednak pamiętajmy, że przesada nigdy nie jest dobra a CV jest przede wszystkim dokumentem. Dlatego też warto za wszelką cenę unikać udziwnionych kształtów liter, nadmiaru kolorów czy dominujących nad całością grafik. Wykorzystanie powyższych rozwiązań może bowiem sprawić, że nasze CV nie zostanie potraktowane profesjonalnie. A tego wszyscy chcemy przecież uniknąć.
Podsumowując, najważniejszy jest umiar. Możemy spróbować nieco ożywić nasze CV jednocześnie pamiętając jednak, że profesjonalizm wymaga zachowania umiaru w stosowaniu ozdobników i dodatków.
Zdjęcie – wstawiać czy nie?
Coraz popularniejszym rozwiązaniem, które stosowane jest przez osoby poszukujące pracy jest dołączenie do CV swojej fotografii. Czy jest to dobry pomysł, który warto wykorzystać, czy też niepotrzebny dodatek, który odwróci uwagę rekrutera od tego co najważniejsze, czyli treści dokumentu? Podpowiadamy.
CV wzbogacone o zdjęcie jest dobrym pomysłem. Nie da się bowiem ukryć, że wszyscy lubimy mieć świadomość, z kim mamy do czynienia. Rekruterzy czy pracodawcy nie stanowią wyjątku. Jeśli na dokumencie znajdzie się zdjęcie osoby, której on dotyczy automatycznie zaczynamy kojarzyć znajdujące się tam informacje z twarzą co pozwala uznać, że osoba ta jest nam „znana”. Dzięki temu w późniejszym etapie rekrutacji w świadomości pracodawcy nie jesteśmy wyłącznie suchymi informacjami, ale żywym, konkretnym człowiekiem, którego twarz zapamięta.
Aby jednak zdjęcie w CV przyniosło pozytywny skutek powinno być odpowiednio dobrane. Nie możemy sobie przecież pozwolić na brak profesjonalizmu. Dlatego też absolutnie odpasają wszystkie zdjęcia z prywatnego archiwum, nawet jeśli nie przedstawiają nas w kontrowersyjnej czy zbyt swobodnej odsłonie. Unikajmy więc fotografii z wakacji, domowych czy nieprofesjonalnych. Jedynym rodzajem zdjęcia, które może się sprawdzić jest tradycyjne, wykonane przez fotografa zdjęcie legitymacyjne. Wybór takiej fotografii pozytywnie wpłynie na nasz wizerunek. Nie da się bowiem ukryć, że tego typu zdjęcia prezentują się profesjonalnie i doskonale pasują do podania o pracę.